Gracias al apoyo de todos nuestros líderes (Directores, Subdirectores, Zonales y Gerentes), así como de la Fuerza Imparable en sucursales, este año logramos un 98% en el primer periodo de evaluación, porcentaje que nunca habíamos logrado en tan poco tiempo.
En un segundo intento logramos certificar a los colaboradores faltantes para lograr el 100% que nos pusimos como meta, alienado a lo que solicita la autoridad.